Aproape 10% procente din companiile incluse intr-un studiu recent au concediat angajati pentru violarea unor norme corporate privind blogging-ul si utilizarea forumurilor de discutii, in timp ce 19% “au pus la punct” un angajat pentru aceeasi “infractiune”.
hm. jurnalistul se pare ca n-ar baga mana in foc pentru procentele alea. spre exemplu, am vazut o emisiune la TVR2 despre spionajul intern pe baza “cumparatorului misterios”. dar nici una din companiile respective nu publicase date privind procentul de angajati sanctionati / concediati in urma unui studiu din asta..
E interesant de observat cum firmele din corporate America ( >20k angajati) au fost mai “iuti la manie” in a disciplina angajatii din motive de blogging – insa mai reticente in a-i concedia – decat media companiilor…
oricum, e la “ei”, nu la “noi”