M A N A F U *

MANAFU*

Job nou pe social media

O companie pentru care sincer mi-ar placea sa lucrez cauta un om pe social media. Au deja unul si mai vor! Cei interesati sunt invitati sa verifice cerintele de mai jos si sa trimita apoi CV-ul la cristian.manafu [@] gmail [.] com. Mentionati la Subject ca e vorba de acest job. Eu voi da mai departe!

  • Sa vorbeasca limba engleza (e o companie multinationala).
  • Sa foloseasca activ Twitter, Facebook, LinkedIn.
  • Sa fie capabil sa livreze continut in baza unui calendar zilnic.
  • Sa cunoasca blogosfera locala si tot ce tine de intretinerea unui blog.
  • Sa aiba experienta de cel putin 2 ani in marketing communication.
  • Sa fie absolvent la o facultate de comunicare sau marketing.

9 comentarii

  1. Claudia says:

    Ar fi util sa ne mentionezi domeniul de activitate al companiei 🙂

  2. E un domeniu frumos, te asigur!

  3. Ana says:

    Foarte interesant… ti-am scris pe email…

  4. Cristi, e vorba de un job la care trebuie mers la birou 8 ore/zi? Sau se poate face si din alta localitate, cu deplasari periodice la sediu?

  5. Bibi says:

    Multumesc. Succes tuturor!

  6. Specialist in Resurse Umane says:

    Buna, Cristian.
    Suna interesant job-ul postat de tine, dar consider ca ii lipseste exact esenta, lucru care il face de nedorit. Anuntul de angajare in care nu este precizat numele angajatorului este de cele mai multe ori ocolit, pentru ca ridica semne de intrebare.
    Regulile, daca le putem numi asa, in ceea ce priveste social media recruitment, ca si fenomen, sustin importanta brand-ului de angajator. Daca omiti intentionat aceasta informatie, nu cred ca va avea acelasi efect.
    Profilul online, mai mult ca oricare altul, trebuie dezvoltat ca fiind de incredere si transparent. Daca m-ar interesa aceasta pozitie, as aplica cu CV in care sa nu apara numele meu.
    Succes in recrutare!
    Specialist in Resurse Umane

  7. Buna,

    Am apreciat felul in care ai pus problema si in mare masura sunt de acord cu punctul tau de vedere, doar ca:
    * traditional – se practica anonimatul in anunturi (si nu e apanajul social media)
    * particular – am vazut companii care prefera sa isi pastreze activitatea in social media ca avantaj competitiv.

  8. E job de la 9 la 18.

  9. Ioana says:

    Job-ul este in Bucuresti sau in alta localitate din tara?

Comentează