Super job pe social media

Human Resources Data: 08.02.2012 | Comentarii 5 comentarii

In urma cu un an si jumatate, anuntam aici pe blog ca o mare companie cauta sa angajeze un om pe social media. Era o premiera, din punctul meu de vedere, iar eu eram foarte incantat. Cred ca am mai spus ca exemplele mari accelereaza progresul intr-un domeniu. Acum am un alt job intr-o mare companie. Mai mult »

Share

Godmother ofera din nou un job in social media

Human Resources Data: 15.12.2011 | Comentarii Fii primul care comenteaza

Am dat in trecut doua anunturi de la Godmother, ce ofereau un job in social media. Agentia de publicitate cauta acum “o persoana dedicata pentru care Facebook-ul nu mai are secrete, cu experienta de minim un an in gestionarea serviciilor de social media pentru clienti”. Mai multe detalii gasiti pe blogul agentiei, iar CV-urile pot fi trimise la hello@godmother.ro.

Share

Parerea ta despre discriminarea celor fara serviciu

Human Resources Data: 10.11.2011 | Comentarii 5 comentarii

Citeam la Madalina Uceanu pe blog despre discriminarea celor care isi cauta un loc de munca in procesul de recrutare. Ei sunt vazuti mai putin bine de angajatori sau tratati un pic “special” si nu neaparat in sensul bun.

Pornind de la un studiu american ce trateaza acest fenomen, Madalina a pornit un sondaj online pentru a da o imagine si pentru Romania. Va invit sa acordati cateva minute chestionarului de aici.

Share

Tu ai cauta un job prin social media?

Human Resources Data: 19.10.2011 | Comentarii 10 comentarii

Un studiu recent spune ca 43% dintre londonezi isi cauta un job in social media. Mi se pare un procent interesant de mare, asa ca m-am gandit sa pornesc si eu un mic sondaj online pe o tema similara, la care va invit sa raspundeti. Mergem ipotetic, caci nu toata lumea cauta un job in acest moment.

Te invit asadar sa completezi Job Search Survey.

Share

Grup de companii cauta om pe social media

Human Resources Data: 13.10.2011 | Comentarii 1 comentariu

Un grup de companii cu activitate in domeniul aviatiei, turismului si comertului cauta un om bun de Social Media si PR. Postul este full-time. Cerintele lor sunt cele clasice: experienta in comunicare solida si experienta personala sau profesionala in social media relevanta.

Pentru o imagine mai buna a activitatii grupului, va recomand sa vizitati: www.regional.ro, www.triplanet.ro, www.travelmaker.ro,www.regional-air.ro, www.airtaxi.travel, www.aviation-training.ro, www.aeroalexeni.ro.

Cei interesati de job sunt rugati sa trimita un CV relevant pe social media la office@regional.ro. Sugestia mea: includeti cat mai multe informatii despre ce ati facut in social media (campanii, programe, initiative, evenimente etc).

Share

Om din social media cauta job

Human Resources Data: 11.10.2011 | Comentarii Fii primul care comenteaza

Suna un pic ciudat titlul acestui post, insa dupa o serie de anunturi de job-uri pentru cei care vor sa faca o cariera in social media, am zis sa pun pe blog si apelul unui om cu experienta in comunicare si social media pentru o oportunitate in domeniu.

O stiu pe Alina Constantinescu de la un workshop despre blogging. Venise sa invete despre cum social media poate sustine comunicarea si marketingul in compania sa. Apoi si-a lansat un blog si in doia ani a devenit unul dintre bloggerii cunoscuti, activi la evenimente si implicati in campanii pentru branduri si nu numai.

Desi am renuntat sa mai fac recomandari (nu ajungi sa cunosti foarte bine un om doar in social media), de data aceasta fac o invitatie companiilor (care vor sa aduca un om pe social media) sa se intalneasca cu Alina.

Share

State of Social Media Employment 2011

Human Resources Data: 26.09.2011 | Comentarii Fii primul care comenteaza

State of Social Media Employment 2011
View more presentations from evensys

La Webstock, Madalina Uceanu, fondatorul PortalHR, a prezentat rezultatele sondajului online realizat recent intre practicienii de social media din Romania. Peste 170 de persoane au completat chestionarul, oferind o serie de informatii despre profesia de social media specialist (am luat aceasta titulatura drept generica). Desi piata muncii in social media in Romania este la inceput, cred ca in perioada urmatoare ca cunoaste o crestere importanta, oferind noi oportunitati de dezvoltare oamenilor din PR si jurnalistilor. Multumesc inca o data tuturor celor care au completat sondajul. Deja ne gandim la urmatoarea editie.

Share

Anunturi pentru angajare si internship in social media

Human Resources Data: 22.08.2011 | Comentarii 1 comentariu

Am anuntat in ultimele luni mai multe oferte de job-uri in social media si daca ma uit chiar mai in urma, vad ca am un “portofoliu” consistent de oportunitati. Cum toamna se apropie repede si deja simt ca lumea s-a intors la birou, m-am gandit sa lansez acum o invitatie pe care intentionam sa o fac la inceputul acestei veri:

Companiile care au un job in social media (sau ce implica atributii de social media) au ocazia sa posteze gratuit un anunt pe acest blog.

Cred ca fiecare anunt facut pe blog a generat multe CV-uri celor care cautau candidati. Unii si-au gasit viitori angajati, altii si-au dat seama de nivelul pietei. Si sper ca macar unii candidati, chiar daca nu au ajuns in job-ul dorit, si-au facut o idee mai buna despre ce inseamna sa lucrezi in domeniu. Sper sa ajute si de acum inainte.

Share

GolinHarris cauta Head of Digital PR

Human Resources Data: 27.07.2011 | Comentarii Fii primul care comenteaza

Una dintre cele mai mari agentii de PR de la noi, GolinHarris, cauta un sef pentru departamentul Digital. Evident, experienta in PR conteaza, insa nu ca numar de ani. Mai degraba, candidatul trebuie sa prezinte proiecte incheiate cu succes si ca intelege ce inseamna PR.

Trebuie sa stie strategic planning si sa aiba acea versatilitate a omului de agentie, sa treaca cu usurinta de la o industrie la alta si sa inteleaga cum sa abordeze fiecare problema in parte.

Va crea si gestiona implementarea tuturor proiectelor de Digital PR (social media included) din agentie. Trebuie sa cunoasca limba engleza, of course, si sa aiba simtul umorului (asta e cerinta colegilor).

Eu am cunoscut echipa lor de Digital PR din Londra si va pot spune ca veti avea acces la know-how de calitate. Alte laude nu le mai aduc, candidatii vor intelege la interviu cu ce potential vine acest job.

Pentru a aplica la acest post folositi adresa office.bucharest@golinharris.com, mentionand la subject “Pentru postul Head of Digital”. Mult succes!

Share

Internship in PR, advertising si digital la Tempo

Human Resources Data: 14.07.2011 | Comentarii Fii primul care comenteaza

Grupul Tempo lansează programul de internship TEMPOCRAŢII, prin care căută să identifice şi să instruiască viitoarele talente ale grupului (online included). Pe scurt, căută 6 “tempocraţi” care să înveţe alături de specialiştii din agenţiile TEMPO Advertising, Rogalski Grigoriu Public Relations şi Kinecto.

Timp de 4 luni cei 6 aleşi în urma preselecţiei se vor alătura echipelor de strategie, creaţie, PR şi digital. La final, cei mai talentaţi vor putea să continue alături de ei în calitate de colegi “tempocraţi”.

Cei care doresc să se alăture primei generaţii de tempocraţi sunt invitaţi să rezolve unul dintre cele doua brief-uri de pe blogs.tempo.ad/tempocratii sau pe Facebook.com/TempoAdvertising. Brief-urile pot fi rezolvate individual sau în echipe de câte doi candidaţi, iar rezolvările sunt aşteptate până pe 1 august, urmând ca finaliştii să-şi prezinte ideile în faţa liderilor agenţiilor din grupul Tempo.

Rezolvările pot fi trimise la tempocratii@tempo.ad şi pe aceeaşi adresă este lămurită orice neclaritate din partea celor interesaţi de program.

Share
Posturi mai vechi ›