GolinHarris cauta Head of Digital PR

Human Resources Data: 27.07.2011 | Comentarii Fii primul care comenteaza

Una dintre cele mai mari agentii de PR de la noi, GolinHarris, cauta un sef pentru departamentul Digital. Evident, experienta in PR conteaza, insa nu ca numar de ani. Mai degraba, candidatul trebuie sa prezinte proiecte incheiate cu succes si ca intelege ce inseamna PR.

Trebuie sa stie strategic planning si sa aiba acea versatilitate a omului de agentie, sa treaca cu usurinta de la o industrie la alta si sa inteleaga cum sa abordeze fiecare problema in parte.

Va crea si gestiona implementarea tuturor proiectelor de Digital PR (social media included) din agentie. Trebuie sa cunoasca limba engleza, of course, si sa aiba simtul umorului (asta e cerinta colegilor).

Eu am cunoscut echipa lor de Digital PR din Londra si va pot spune ca veti avea acces la know-how de calitate. Alte laude nu le mai aduc, candidatii vor intelege la interviu cu ce potential vine acest job.

Pentru a aplica la acest post folositi adresa office.bucharest@golinharris.com, mentionand la subject “Pentru postul Head of Digital”. Mult succes!

Share

Internship in PR, advertising si digital la Tempo

Human Resources Data: 14.07.2011 | Comentarii Fii primul care comenteaza

Grupul Tempo lansează programul de internship TEMPOCRAŢII, prin care căută să identifice şi să instruiască viitoarele talente ale grupului (online included). Pe scurt, căută 6 “tempocraţi” care să înveţe alături de specialiştii din agenţiile TEMPO Advertising, Rogalski Grigoriu Public Relations şi Kinecto.

Timp de 4 luni cei 6 aleşi în urma preselecţiei se vor alătura echipelor de strategie, creaţie, PR şi digital. La final, cei mai talentaţi vor putea să continue alături de ei în calitate de colegi “tempocraţi”.

Cei care doresc să se alăture primei generaţii de tempocraţi sunt invitaţi să rezolve unul dintre cele doua brief-uri de pe blogs.tempo.ad/tempocratii sau pe Facebook.com/TempoAdvertising. Brief-urile pot fi rezolvate individual sau în echipe de câte doi candidaţi, iar rezolvările sunt aşteptate până pe 1 august, urmând ca finaliştii să-şi prezinte ideile în faţa liderilor agenţiilor din grupul Tempo.

Rezolvările pot fi trimise la tempocratii@tempo.ad şi pe aceeaşi adresă este lămurită orice neclaritate din partea celor interesaţi de program.

Share

MEC angajeaza Social Media Specialist

Human Resources Data: 08.07.2011 | Comentarii 1 comentariu

Una dintre agentiile de media cu o experienta mare in social media, MEC Interaction, are un post de Social Media Specialist. Aceasta va fi responsabil cu planificarea si gestionarea prezentei in social media a clientilor, atat la nivel strategic cat si tactic. Persoana cautata trebuie sa vorbeasca fluent limba engleza, sa aiba studii de specialitate, experienta practica in consultanta de PR de minim 3 ani si o prezenta cat mai activa in social media. Alte detalii aici.

Share

Cine vrea un job de Social Media Activist?

Human Resources Data: 01.07.2011 | Comentarii 11 comentarii

Se cauta o persoana activa pe Facebook si Twitter, proactiva, capabila sa propuna, sa implementeze si sa gestioneze in mod natural pagini de Facebook, conturi de Twitter si aplicatii, pentru functia de Social Media Activist. Mai mult »

Share

Job pentru un programator

Human Resources Data: 01.07.2011 | Comentarii 3 comentarii

Se cauta programator web care sa respire php & mysql, sa lucreze pe proiecte de o complexitate medie spre mare si care sa vibreze pozitiv la notiuni precum API (Facebook, Youtube, etc), SEO, WordPress, Drupal, widget-uri si aplicatii orientate catre interactivitatea cu utilizatorul (ex: quiz-uri sau jocuri), intr-un mediu non-corporatist, prietenos si dinamic. Se va aprecia o cunoastere buna a cerintelelor de programare impuse de mediul web, precum si bune capacitati de organizare si analiza atat front-end cat si back-end. Mai mult »

Share

Internship pe social media la ZeList

Human Resources Data: 15.06.2011 | Comentarii Fii primul care comenteaza

Una dintre cele mai dragi firme de web development, TreeWorks, ofera un internship platit in cadrul proiectului ZeList, instrumentul de monitorizare online preferat. E o ocazie unica sa inveti social media din perspectiva cifrelor, a tendintelor si a informatiei de baza. Da, totul in social media ar trebui sa inceapa cu o monitorizare sau un audit. Detaliile complete sunt disponibile pe blogul ZeList.

Share

Job pe social media in Cluj-Napoca

Human Resources Data: 09.06.2011 | Comentarii 1 comentariu

Iulius Mall Cluj cauta un om de marketing cu experienta in social media, studii de marketing, abilitati de comunicare, negociere si client service. Mai multe detalii gasiti aici.

Imi dau seama ca nu este un job “pur” de social media, insa tot mai multe companii merg in acest moment pe posturi “hibride”, ceea ce nu e tocmai rau, daca ma intrebati pe mine. (via)

Share

Job pe social media la Webstyler

Human Resources Data: 23.05.2011 | Comentarii 1 comentariu

Una dintre cele mai vechi, mai cunoscute si mai apreciate agentii interactive din Romania, Webstyler, anunta disponibilitatea unui job de social media strategist. Printre cerintele principale se numara experienta in comunicare de doi ani si cunoasterea si utilizarea platformelor si tehnologiilor specifice social media. Anuntul complet si alte detalii sunt aici. (via)

Share

Internship la Evensys cu posibilitate de angajare

Human Resources Data: 10.05.2011 | Comentarii 2 comentarii

UPDATE: Procesul de recrutare s-a incheiat.

Foarte direct si foarte scurt. Cautam doua persoane pentru departamentul nostru de marketing si PR de la Evensys. Pornim cu un internship de doua luni, timp in care cei doi oameni vor lucra efectiv pe trei evenimente, intrand direct in actiune, cum s-ar zice. La finalul acestei perioade, putem oferi ocazia de a ramane in echipa noastra. Avem un buget alocat si pentru internship.

Job-ul este foarte bun pentru absolventii facultatilor de comunicare, dar si pentru studentii in ani terminali. Le ofera ocazia de a acumula foarte repede si intens experienta in marketing si PR. Ajuta experienta in organizatii studentesti si implicarea anterioara in orice fel de evenimente. Este un job cu multe provocari, care cere o buna organizare la nivel personal. La Evensys, ne bazam mult unul pe celalalt!

CV-urile si eventualele intrebari sunt asteptate pe adresa de e-mail: office [@] evensys [.] ro.

Share

Invata marketing online la Vodafone

Human Resources Data: 02.05.2011 | Comentarii Fii primul care comenteaza

Vodafone ofera o ocazie, zic eu, unica pentru absolventi si studentii in ultimul an de facultate sau la master, care vor sa inceapa o cariera in marketing online. Prin “Vodafone Internship”, tinerii care vor fi selectati vor avea sansa de a lucra intr-un stagiu platit, timp de 12 luni, in cadrul departamentului de marketing din Vodafone Romania, in Bucuresti. Detalii si inscrieri aici.

Share
‹ Posturi mai noi
Posturi mai vechi ›