M A N A F U *

Cu ceva intarziere, va spun si eu despre noul proiect al echipei Balaur.ro, cea cu care am lucrat la dezvoltarea 1000eu.ro. La inceputul lunii decembrie, Balaur.ro a lansat o analiza a ofertei online de joburi. Acest index ia in calcul 19.213 oferte de joburi, disponibile la 1 decembrie 2009, provenind din principalele 22 de site-uri cu oferte de joburi.

Eu am aruncat o privire peste ce spune indicele si am remarcat cateva lucruri:

• Top 3 domenii care ofera cele mai multe oferte de munca: vanzari/comert, IT/telecomunicatii si finante/contabilitate/asigurari
• Ca locuri de munca pe cap de locuitor, Bucuresti ocupa primul loc, urmat de judetele Cluj si Timis
• Din totalul celor aproximativ 20.000 anunturi unice, 3.022 sunt oferte de munca pentru strainatate.

Mai sunt multe alte informatii interesante aici.

Anul trecut in vara, Business Magazin a avut un articol despre criza de locuri de munca – o situatie care a marcat destul de mult ultimii doi ani – si infuzia de sange proaspat din randul tinerilor absolventi de facultate. Mi-am adus aminte de articol zilele trecute, cand am primit doua e-mail-uri de la niste amici: unul cu o oferta de job pentru un jurnalist economic, celalalt cu un CV de account manager in domeniul bancar.

Stiu de la mai multi prieteni angajatori ca acum s-au mai linistit apele in recrutare si ca primesc in fiecare saptamana CV-uri interesante. De asemenea, exista impresia generala ca nu mai sunt job-uri pe piata.

Asa am ajuns sa ma intreb daca mai exista o criza de personal pe piata si daca mai sunt domenii in care inca se mai fac angajari si exista locuri de munca inca neocupate. E interesant de observat cum a disparut peste noapte si cum a fost suplinita forta de munca pe care pana mai ieri unele companii o cautau cu disperare.

Voi ce credeti?™ Ce stiti?

UPDATE: Un sondaj Neogen spune ca “54,5 % dintre angajati si-ar parasi locul de munca daca ar fi amenintati cu reduceri salariale”. OK, si unde se duc cand se duc?