Era o vreme in care detestam sondajele Neogen (aveam motivele mele). Acum ma amuza, mai ales cele despre angajati si angajatori. Iata o noua mostra:

Te-ai angajat vreodata pe pile?
1. Da 23,9%
2. Nu 76,1%

La acest sondaj au raspuns 2756 respondenti.

Acum, cei de la BestJobs spun ca “sistemul de pile, in acceptiunea lui clasica, promoveaza persoane care nu performeaza, in schimbul unor avantaje personale sau de companie“.

Sunt de acord ca multi incompetenti ocupa diverse locuri, ca sunt “fata lu’ tata” sau “nepotu’ directoarei” ori “fratele secretarei”, dar nu cred ca pilele implica neaparat spaga, daruri si atentii si nu au mereu legatura cu performantele. Multi isi asigura la randul lor o pila in alt domeniu, nu?