MANAFU*

Abonamente Evensys

Senior angajeaza doi oameni pe social media

Senior Software, producator local de solutii CRM si ERP, doreste sa isi completeze echipa cu doi specialisti in social media. Pe site-ul companiei a fost postat un anunt, insa daca vreti mai multe detalii, puteti sa le cereti direct. E important pentru ambele parti sa va raspunda. In mare, ei cauta la viitori colegi 3 calitati: pasiune pentru tehnologie, prezenta activa in social media, talent la scris.

Minigroup.com

Grupul (de discutii) pe Internet este probabil cea mai veche forma de social media. Nu stiu exact, estimez si eu, gandindu-ma la Usenet, platforma care a aparut la inceputul anilor ’80. Anyway, si astazi folosim grupurile, cel mai adesea sub forma forumurilor (tot un fel de grupuri) si a comunitatilor pe Facebook si LinkedIn. Mai foloseste cineva Yahoo Groups?

Ce fel de prezenta vei avea pe Facebook?

“Avem multe lucruri de comunicat si cateva programe distincte de promovat, cate pagini pe Facebook ar trebui sa avem?”, cam asa a sunat o intrebare primita intr-un training recent.  Nu pot da detalii despre concluzia la care am ajuns, dar va pot spune ca am pornit de la cele 3 abordari pe care le-am observat pe Facebook la o serie de branduri mari.

Cat de mare este fenomenul Quora

Am intrat pe Quora pentru catea saptamani, incercand sa imi caut locul acolo. Am gasit o comunitate vie, multe discutii interesante si raspunsuri la intrebari pe care mi le-am pus sau le voi pune. Nu am reusit insa sa introduc aceasta platforma de intrebari si raspunsuri in programul meu zilnic in social media. Un motiv este faptul ca nu am fost niciodata adeptul platformelor “foarte conversationale”, gen chat, messenger, forumuri. Prefer mai degraba zona informativa, unde Twitter si blogurile se Mai mult ››

ZeList Monitor, mai bun si mai puternic

TreeWorks lansează astăzi noua versiune a platformei Zelist Monitor, cel mai complex şi mai utilizat instrument de monitorizare social media de către agenţiile de comunicare din România. La un an de la lansarea primei platforme de monitorizare a reputaţiei brandurilor în social media din Romania, Zelist Monitor vine cu o schimbare radicală a interfeţei de utilizare, surse social media noi şi tool-uri radical îmbunătăţite, utile în activitatea profesională a comunicatorilor.

Accelereaza in cariera

Poti beneficia gratuit de un program MBA sau unul Master of Science in Grecia, in cadrul unei initiative Bancpost. Iata de ce cred, din proprie experienta, ca nu trebuie sa ratezi aceasta oportunitate.

iPad, un an mai tarziu

View IPad and over 3,000,000 other topics on Qwiki. In urma cu un an, pe 3 aprilie Steve Jobs lansa iPad, tableta ce urma sa creeze o noua revolutie in lumea computerelor si a media. Nu mai tin minte care au fost efectele lansarii iPhone la un an de la anuntare, insa iPad are acum pe piata deja doua versiuni si zeci daca nu sute de followers (nu mi-a venit alt cuvant pe moment) si clone. Si rezultatele sunt impresionante: Mai mult ››

Cum recrutezi prin social media

Exista mai multe povesti frumoase de genul “blogul mi-a adus un job bun” sau “m-am angajat pe Twitter”. Doru Panaitescu este o sursa buna pentru job-uri din media si online. Eu public periodic anunturi despre oportunitatile de cariera in social media si am lansat de ceva vreme un side project numit Microjobs (din pacate Twitter nu a prins atat de mult la noi pe cat speram eu). Exista, fireste, si alte surse in social media pentru job-uri.

Argument in favoarea marketingului mobil

Pana pe 5 mai, cand va avea loc Mobile Marketing Conference 2011, voi deschide o serie de posturi care sa promoveze mediul mobil in fata oamenilor de marketing. Cred ca argumente, cifre, idei, studii de caz etc. pot deschide un pic mai mult mintea oamenilor de marketing. Ca tot suntem in “Anul Facebook” in marketing, vreau sa va arat o cifra care – sper eu – sa va convinga cat de important este mediul mobil: Facebook are 250 de milioane Mai mult ››

Job nou pe social media

O companie pentru care sincer mi-ar placea sa lucrez cauta un om pe social media. Au deja unul si mai vor! Cei interesati sunt invitati sa verifice cerintele de mai jos si sa trimita apoi CV-ul la cristian.manafu [@] gmail [.] com. Mentionati la Subject ca e vorba de acest job. Eu voi da mai departe!

‹ Articole mai noi
Articole mai vechi ›