M A N A F U *

MANAFU*

Studiu despre specialistii in social media din Romania (2014)

Vad doua directii in acest moment in care se indreapta carierele in social media: Analiza de date si Creativitatea. Ca in agentiile traditionale de advertising, unde gasim Creatia si Media Planning-ul. Si tot ca in publicitate, vedem deja agentii specializate in social media, care cer competente specifice. De la an la an, social media cunosc noi dezvoltari, de aceea o noua editie a studiului “State of Social Media Employment” este mai mult decat binevenita. Initiata de Evensys si PortalHR in Mai mult ››

Social Media Employment Survey 2013

Pentru al treilea an consecutiv, Evensys si Portal HR au avut ambitia de a aduce comunitatii social media din Romania un studiu foarte util, in opinia mea. Social Media Employment Survey si-a propus sa faca o radiografie a carierelor in social media si sa faca putina lumina pe o piata locurilor de munca in domeniu. Ca o concluzie generala, putem spune ca majoritatea rolurilor din social media sunt noi, numarul specialistilor este inca mic, domeniul este abia in formare, dar Mai mult ››

Studiu despre angajatii in social media din Romania (2013)

Pentru al treilea an consecutiv, Evensys si PortalHR realizeaza singurul studiu profesionist despre piata muncii in sectorul social media. “State of Social Media Employment” este un demers de sustinere a domeniului si un punct de referinta atat pentru cei care doresc sa urmeze o cariera, cat si pentru cei care recruteaza. Studiul este deschis tuturor celor care sunt angajati pe pozitii de social media sau includ activitati de social media in posturile lor (din marketing, comunicare, digital). Raspunsurile primite ne Mai mult ››

Ghidul salariilor si carierelor in social media

Am continuat si anul acesta sa prezentam la Webstock rezultatele sondajului “The State of Social Media Employment in Romania“. Este o incercare a mea si a Madalinei Uceanu de la PortalHR sa aducem cat mai multe informatii despre “piata muncii” din social media de la noi. Credem ca in timp acest sondaj va fi un barometru bun al domeniului si ii va ghida atat pe angajatori, cat si pe viitori angajati sa faca alegeri bune, realiste, mai bine zis. Pe Mai mult ››

Ultima zi pentru Social Media Employment Survey 2012

Daca ai un job in social media sau intra in atributiile tale sa lucrezi si cu platformele sociale, te invit sa completezi sondajul Social Media Employment Survey. Astazi este ultima zi in care colectam raspunsuri pentru a putea fi gata cu prezentarea rezultatelor vineri la Webstock. Pana in prezent, peste 100 de persoane au contribuit. Rezultatele de anul trecut le poti vedea pe SlideShare. Studiul ofera nu doar o imagine asupra pietei muncii in social media, ci va oferi si informatii Mai mult ››

Cat se castiga in social media?

Ating un subiect foarte sensibil. E prematur sa vorbim de o piata a muncii in social media, de grile de salarizare si ierarhii, dar cum mereu apar anunturi cu oferte de job pentru social media specialist, trebuie sa incepem discutiape aceasta tema de undeva.

State of Social Media Employment 2011

State of Social Media Employment 2011 View more presentations from evensys La Webstock, Madalina Uceanu, fondatorul PortalHR, a prezentat rezultatele sondajului online realizat recent intre practicienii de social media din Romania. Peste 170 de persoane au completat chestionarul, oferind o serie de informatii despre profesia de social media specialist (am luat aceasta titulatura drept generica). Desi piata muncii in social media in Romania este la inceput, cred ca in perioada urmatoare ca cunoaste o crestere importanta, oferind noi oportunitati de Mai mult ››

Studiu despre angajatii in social media din Romania

Pentru Webstock 2011, am creat un micro-eveniment de jumatate de zi dedicat practicienilor in social media din Romania. Ideea a pornit de la un grup special creat pe LinkedIn la care au aderat deja foarte multi oameni si de la sondajul “State of Social Media Employment”, anuntat ieri de PortalHR, Evensys si subsemnatul. Cu acest sondaj dorim sa prezentam la Webstock o prima imagine a omului de social media din Romania. Cred ca va ajuta foarte mult dezvoltarea viitoarelor cariere Mai mult ››

Resursele umane nu sunt un subiect de nisa

Aparent un site specializat in zona HR este considerat nisa. Daca stam insa sa ne gandim mai bine, mai ales atunci cand acesta isi propune educarea in principii moderne de management, prin ochii resurselor umane, s-ar putea ca tinta sa fie mai extinsa. Pana la urma toti suntem o resursa, ca angajati si manageri, ca antreprenori, iar de capacitatea noastra de a ne dezvolta si a-i dezvolta pe ceilalti, depind rezultatele business-urilor in care operam.