In aproape toate training-urile pe care le tin si la multe din workshop-urile Evensys despre social media, aud aceeasi replica: “Nu am timp pentru social media?”. Mi-am propus de aceea sa gasesc eu timp pentru ei si am inceput sa lucrez la un mic ghid. Pana voi gasi eu timp sa il termin, vin cu o nedumerire legata de subiect.
Cateodata nu stiu cand sa ma opresc. Vreau sa fac o groaza de lucruri in social media la noi. Nu ma agit cumva prea tare? De ce trebuie sa fac eu asta?… aceste intrebari si altele ma pun pe ganduri. Trec prin aceasta “stare” chiar acum. Sunt tentat sa fac un sistem de matching intre cei care ofera si cei care cauta un job in social media.
Cazul 1: Okazii.ro, Agrafa.ro, Wunderman si GodMother sunt doar cateva dintre companiile care au cautat, in ultimele trei luni, oameni pentru posturi legate de social media. Intuiesc ca, in toate cazurile, a fost vorba de joburi de juniori cu ceva experienta.
Un sondaj realizat de Wildfire Interactive, ce a implicat peste 700 de oameni de marketing din intreaga lume, arata ca social media a contribuit la cresterea awareness-ului companiei in 88% din cazuri. De asemenea, oamenii de marketing au spus ca social media le-au permis sa initieze un dialog cu consumatorii (85%) si le-au crescut vanzarile si parteneriatele (58%). Pe de alta parte, 41% dintre respondenti au declarat ca si-au redus costurile. (via)
Am gasit poza de mai jos pe Facebook. Vedeti mai multe ipostaze in colectia de aici. Ce credeti, Jerry’s Pizza a facut o “cascadorie” de PR sau pur si simplu a vrut sa faca un bine? Contul care gazduieste pozele a fost, se pare, creat acum cateva zile si nu ofera nicio informatie despre autor.
Una din tintele companiilor in mediul online este de cativa ani crearea unei comunitati in jurul brandului si interactiunea deschisa si cat mai directa cu membrii ei. Aceasta tendinta a fost sustinuta puternic de proliferarea social media. Astazi, companiile folosesc retelele sociale, forumurile si blogurile nu doar pentru promovarea produselor si serviciilor, ci si pentru customer care si recrutare, de pilda.
Raportul global al firmei de cercetare TNS, arata ca aproape jumatate dintre consumatorii din Romania (45%) nu doresc sa fie deranjati pe retelele sociale de catre branduri. Din fericire pentru companii, romanii nu prea comenteaza online.
Exista companii cu cateva zeci daca nu sute de angajati, care se ocupa cu moderarea comentariilor pe forumuri, site-uri, Facebook etc. Nu e o mare noutate sau o idee de geniu, insa nu m-am gandit la moderare ca la o afacere pana acum. Mereu am vazut-o “la pachet” cu alte activitati online. ICUC Moderation, eModeration si LiveWorld sunt cateva din firmele specializate de monitorizare, citate intr-un articol din BusinessWeek. Moderatorii au un program flexibil (multi lucreaza dupa programul obisnuit) si Mai mult ››
Afaceristii romani inca mai cred ca daca deschid un magazin la un colt de strada sau si-au facut un site cu oferte, lumea va veni la ei buluc si se vor imbogati foarte repede. Ideea de a avea ceva capital si curajul de face o firma e so 90’s. Cu toate acestea, cei mai multi intreprinzatori sunt inca sub influenta acestei mentalitati. Exista si niste exceptii deosebite, patroni de firme care vor sa vada ce ROI le aduce social media si Mai mult ››
De pe Twitter, am ajuns ieri la postul lui Auras despre micul val de job-uri din social media si digital. Am zambit multumit. Asa cum ma asteptam si probabil cum se asteptau multi, creste numarul de oportunitati de dezvoltare profesionala in acest nou domeniu. Dimineata, am gasit pe Facebook, cred, articolul de pe Wall-Street despre tendintele anului in PR. Pe scurt, 2011 a fost momentul in care Relatiile Publice au adoptat social media pe scara larga, iar 2012 va fi Mai mult ››