In urma cu un an si jumatate, anuntam aici pe blog ca o mare companie cauta sa angajeze un om pe social media. Era o premiera, din punctul meu de vedere, iar eu eram foarte incantat. Cred ca am mai spus ca exemplele mari accelereaza progresul intr-un domeniu. Acum am un alt job intr-o mare companie.
Am ajuns la cea de-a treia editie Online PR Boot Camp, cursul de social media pentru comunicatori. L-am pornit ca un experiement si dupa feedback-ul bun primit, am decis sa il continuam de cateva ori pe an. Este o foarte buna ocazie de a vedea social media la lucru.
Am tot zis ca blogurile vor muri sub dominatia retelelor sociale, insa acum sunt mai optimist ca oricand. Cred ca in 2012 blogging-ul va creste mai mult ca oricand. Si cand spun acest lucru nu ma refer la blogul traditional, ci la noile platforme care ne pot transforma din privitori in bloggeri.
In aproape toate training-urile pe care le tin si la multe din workshop-urile Evensys despre social media, aud aceeasi replica: “Nu am timp pentru social media?”. Mi-am propus de aceea sa gasesc eu timp pentru ei si am inceput sa lucrez la un mic ghid. Pana voi gasi eu timp sa il termin, vin cu o nedumerire legata de subiect.
Cateodata nu stiu cand sa ma opresc. Vreau sa fac o groaza de lucruri in social media la noi. Nu ma agit cumva prea tare? De ce trebuie sa fac eu asta?… aceste intrebari si altele ma pun pe ganduri. Trec prin aceasta “stare” chiar acum. Sunt tentat sa fac un sistem de matching intre cei care ofera si cei care cauta un job in social media.
Cazul 1: Okazii.ro, Agrafa.ro, Wunderman si GodMother sunt doar cateva dintre companiile care au cautat, in ultimele trei luni, oameni pentru posturi legate de social media. Intuiesc ca, in toate cazurile, a fost vorba de joburi de juniori cu ceva experienta.
Un sondaj realizat de Wildfire Interactive, ce a implicat peste 700 de oameni de marketing din intreaga lume, arata ca social media a contribuit la cresterea awareness-ului companiei in 88% din cazuri. De asemenea, oamenii de marketing au spus ca social media le-au permis sa initieze un dialog cu consumatorii (85%) si le-au crescut vanzarile si parteneriatele (58%). Pe de alta parte, 41% dintre respondenti au declarat ca si-au redus costurile. (via)
Am gasit poza de mai jos pe Facebook. Vedeti mai multe ipostaze in colectia de aici. Ce credeti, Jerry’s Pizza a facut o “cascadorie” de PR sau pur si simplu a vrut sa faca un bine? Contul care gazduieste pozele a fost, se pare, creat acum cateva zile si nu ofera nicio informatie despre autor.
Una din tintele companiilor in mediul online este de cativa ani crearea unei comunitati in jurul brandului si interactiunea deschisa si cat mai directa cu membrii ei. Aceasta tendinta a fost sustinuta puternic de proliferarea social media. Astazi, companiile folosesc retelele sociale, forumurile si blogurile nu doar pentru promovarea produselor si serviciilor, ci si pentru customer care si recrutare, de pilda.
Raportul global al firmei de cercetare TNS, arata ca aproape jumatate dintre consumatorii din Romania (45%) nu doresc sa fie deranjati pe retelele sociale de catre branduri. Din fericire pentru companii, romanii nu prea comenteaza online.